安徽電氣工程職業技術學院堅定實施就業優先戰略，強化就業優先政策，全校同心、全員發力、全程聯動，高質量穩步推進畢業生就業工作。

“訪”在前。學院黨委帶隊走訪企業，“走出去，請進來”相結合，穩定“老朋友”，結交“新朋友”，校企融合，拓崗提質。深入開展社會需求、畢業生就業狀況跟蹤調查，圍繞電力行業需求開拓專業崗位，提高專業對口就業率。積極推動學科專業結構優化、深化教育教學改革，不斷提高人才培養與社會需求的契合度。

“精”細化。學院各系部針對不同專業畢業生，“點對點”精準推送就業信息。對重點群體畢業生精準幫扶，建立“一生一檔”，提出“一生一策”，完善師生“一對一”跟蹤和幫扶機制。采用線上線下相結合的就業工作模式，“線下”由輔導員和就業指導老師提供個性化就業指導和輔導，“線上”通過微信公眾號、就業信息網、大學生就業服務平臺為畢業生推送專業對口的就業信息。

“全”過程。學院積極推進分層管理、重心下移的就業工作模式，重視系部在畢業生就業工作的主導作用，積極發揮各系部輔導員在就業指導、就業服務、市場開拓、就業信息發布等工作方面的主動性。從幫助畢業生樹立正確的就業觀念到提升畢業生求職綜合素質能力，從招聘信息篩選、實習崗位推薦，再到頂崗實習表現反饋、保障畢業生就業權益，該院輔導員、就業專職工作人員和系部實習指導教師全員參與，全面指導服務學生，確保學生高質量就業。

“穩”中進。學院始終把穩就業和保就業作為首要工作任務，充分發揮校園招聘主渠道作用。當前，該院正在“搶抓春招關鍵期，全力攻堅促就業”，組織2023屆畢業生春季校園招聘活動，開展小而精、專而優的小型專場招聘會和重點企業宣講會，學院畢業生去向落實率和訪企拓崗工作進展情況均處在全省同類院校前列。（章元）